為了使新員工能更加深刻地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強員工歸屬感與責(zé)任感。公司人力資源部于 5 月21日組織了新員工入職培訓(xùn)。

       來自公司各項目監(jiān)理機構(gòu)的15名新員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及公司發(fā)展歷史、組織框架結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、規(guī)章制度、未來發(fā)展方向等。公司還邀請項目監(jiān)理機構(gòu)優(yōu)秀總監(jiān)理工程師吳總監(jiān)、公司總工辦吳總工擔(dān)任分享嘉賓，圍繞“什么是監(jiān)理”、“監(jiān)理工作怎么做”、“如何做好監(jiān)理工作”、“未來發(fā)展方向和定位”等4個方面做了詳細(xì)的分享，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的監(jiān)理工作明確了方向！